Od kiedy zaczął się wielki kryzys zapoczątkowany w Stanach Zjednoczonych poupadało wiele nawet tych największych w kraju firm. Aktualnie pozostało jeszcze wiele przedsiębiorstw, które borykają się z problemami wywołanymi przez ogólnoświatowy kryzys. Aby rozwiązać wszystkie problemy analitycy stwierdzili, że przedsiębiorstwa muszą uzyskać jeszcze większą produktywność oraz wprowadzić ogromną restrukturyzację. W ten właśnie sposób od kilku lat postępuje prezesi tych nawet największych firm. Jednak wymienić swoją kadrę pracowniczą na bardziej wykwalifikowaną jednocześnie nie tracąc na to zbyt dużych funduszy nie jest zadaniem prostym. Dlatego właśnie doradztwo personalne przychodzi z pomocą. Doradca personalny ma za zadanie dobrać kadrę pracowniczą i to nie tylko najniższego szczebla ale nawet kierowników niektórych dział w ten sposób aby sprostali oni wymaganiom narzuconym przez ich przyszłych szefów. W dzisiejszych czasach dobranie doskonałej kadry wręcz graniczy z cudem, gdyż jeżeli już się trafi ktoś wykwalifikowany, który by się nadał idealnie nie będzie pracował za niską stawkę. Tacy ludzie życzą sobie nawet do kilkunastu tysięcy złotych za miesiąc zależnie od powierzonych im zadań. Jednak bez względu na wszystko pracodawcy muszą przeprowadzać zmiany w swoich firmach i gonić za ciągłymi wymogami bezlitosnego rynku.
Problemy w dobie kryzysu
