Pracodawcy, którzy nie posiadają swoich własnych rozbudowanych działów HR, a zależy im na tym, by rekrutacja do ich firmy była prowadzona jak należy decydują się nieraz na wykorzystywanie profesjonalnych rozwiązań jakie można obecnie znaleźć również na naszym polskim rynku, a na zachodzie są one znane od lat i bardzo często praktykowane. Jednym z narzędzi, które jest szalenie pomocne są agencje rekrutacyjne – czy jak się je teraz ładnie nazywa agencje doradztwa personalnego. Wiele z nich oferuje kompleksową obsługę HR, nie tylko w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników, ale także obsługi kadrowo-płacowej dla firmy. To jedna z aktywnych form outsourcingu, a te na naszym rynku rozwijają się dynamicznie. W obecnych czasach doradztwo personalne rozwija się w Polsce jak jeszcze nigdy, a korzystając z wypracowanych poza granicami naszego kraju schematach stara się działać na równie profesjonalnym poziomie. Zaawansowane doradztwo personalne jest to krok dobrym kierunku, bowiem jeżeli nie mamy pojęcia o rekrutowaniu pracowników o wiele lepiej będzie powierzyć to zadanie profesjonalistom. Jest to bowiem wielka szansa napełni zadowolenie z tego co zostanie nam zaoferowane na samym końcu. Wielu z nas na pewno to doceni będzie miało problem z rekrutacją po prostu z głowy, a to spory plus dla każdej firmy.
Współpraca z profesjonalną agencją
