Prowadzenie firmy wiąże się z wieloma czynnościami, których nigdy wcześniej nie robiliśmy. Czasami nawet sami nie wiemy, jakim zadaniom przyjdzie nam sprostać. Jednak nie warto się poddawać. W końcu do odważnych świat należy. Nie należy jednak brać na siebie za dużo i wymagać od siebie bycia dobrym we wszystkim. Niektóre rzeczy warto powierzyć innym. I tak na przykład rekrutacją nowego pracownika może się zając specjalne biuro, nie musimy sami się o to martwić. Przecież to nic złego, że nie mamy pojęcia jak profesjonalnie do tego podejść. Ważne jest jednak, by mieć świadomość swoich słabości. Biuro doradztwa personalnego może bez problemów znaleźć dla nas odpowiedniego pracownika i załatwić za nas wszelkie sprawy z tym związane. Nasza rola ograniczy się tylko do przedstawienia swoich oczekiwań względem pracownika, wyjaśnieniu doradcy zakresu obowiązków jaki obejmuje praca na danym stanowisku i czekania, aż doradca personalny wybierze właściwą osobę. Oczywiście jeśli chcemy możemy uczestniczyć w procesie rekrutacji na wszystkich jej etapach. Dzięki temu będziemy mogli się czegoś nauczyć. Doradca personalny wybierze jednak dla nas osobę profesjonalnie. Dzięki jego wiedzy, doświadczeniu i obiektywizmowi nie będzie problemów z nieodpowiednim wyborem. Doradca ma także jeszcze jedną przewagę nad nami. Patrzy ma kandydata fachowym okiem i potrafi wychwycić praktycznie wszystko.
Dlaczego doradca personalny lepiej dobierze nam pracowników
